Laden...

Persoonlijker onderwijs geven als docent

Inhoudsopgave

Wanneer je als docent hebt gekeken naar het ‘docent als coach’ werken, dan zie je natuurlijk dat er veel gewerkt wordt met feedback en het focussen op ieder kind individueel. Daarom is het goed om te bekijken waar dit allemaal nut voor heeft en hoe dit bij het kind gebracht kan worden, zodat hij of zij daadwerkelijk door heeft dat dit voor zichzelf goed is en het niet moet, omdat de docent het zo graag wil. Ook is het belangrijk dat klasgenoten onderling samen kijken naar elkaar en ook naar zichzelf.

Iedere leerling een bijzondere benadering

Een docent die zich mede richt op het coach in het onderwijs zijn, wil kinderen naast de klas in zijn geheel, ook als iedere leerling in het speciaal benaderen. Zo krijgt iedere leerling de kan om zich gezien te worden, omdat iedereen de aandacht krijgt die hij of zij verdient. Door het stellen van de juiste vragen, kunnen de docent en de leerling samen de eigenschappen en kwaliteiten reflecteren en krijgt de leerling veel meer zelfbewustzijn en daarnaast neemt het zelfvertrouwen toe. Dit contact is er dan natuurlijk tussen de docent en de leerling, omdat de docent de meeste hulp kan bieden.

Wel reëel blijven

Het is belangrijk om te kijken naar de positieve feedback die de leerling van de docent krijgt, maar het is ook belangrijk om ook te blijven denken aan de punten van de leerlingen waar zij zich in zouden kunnen verbeteren. Ondanks de focus op het positieve, is het belangrijk om het zelfbewustzijn wel compleet te maken door ook samen te kijken naar de problemen die het kind ervaart en hoe hij of zij hier het beste mee om kan gaan. Door de juiste vragen te stellen, kun je deze als docent goed aan het licht laten komen en zo de kind de optimale begeleiding bieden.

Relaxt coachen

Wanneer je samen met een leerling begint te reflecteren op zijn of haar eigen werk, wordt de leerling extra bewust van de kwaliteiten die hij of zij bezit en leert een leerling waar hij of zij nou echt goed in is en door dit bewustzijn, kan het zelfvertrouwen opgebouwd worden. Door samen met de leerling op een ongedwongen en fijne manier te kijken naar de punten waar de leerling zich verder op zou kunnen ontwikkelen, wordt het een leuke en misschien spelenderwijs een uitdaging voor het kind om hier ook verbetering te kunnen tonen, omdat het niet als iets negatiefs gezien wordt.

Tags:

Hier zijn enkele gerelateerde berichten

Tijdelijke opdrachten zijn kortlopende projecten die je voor een specifieke periode uitvoert. Bedrijven zetten vaak

...

Een explosieveiligheidsdocument is een cruciaal document voor elke organisatie die werkt met explosieve of brandbare

...

Kompas Veiligheidsgroep is een gespecialiseerd opleidingsinstituut dat zich toelegt op BHV, EHBO en VCA cursussen,

...

Ben je op zoek naar een leuke en uitdagende baan in de zorg, maar weet

...

PMU opleiding volgen bij SkinQuip De PMU opleiding bij SkinQuip wordt gegeven in 15 lesdagen

...

De beste rijschool in Utrecht heeft al jarenlang ervaring op het gebied van leren autorijden.

...

Begeleider c wonen Functie VZW  is voor zijn vestiging te Halle op zoek naar een

...

job agencies De videogamebranche is een van de weinige markten die zelfs tijdens de huidige

...

Functie Voor het contactcenter zijn wij op zoek naar een medewerker klantenservice (m / v

...

Voor het vinden van een leuke bijbaan, een zomerbaan, een avondbaan of een vaste baan

...

callcenter agent Introductie Vind je het leuk om te bellen? Heb jij ervaring in callcenters

...

Wil je graag weten wat een uitzendbureau doet en wat zij voor jou kunnen betekenen?

...

Vacature Coordinator ICT – Den Haag Functieomschrijving Zoek jij een baan waarin je een volwassene

...

Java lead developer / cloud oplossingen, hilversum Werkzoeken. Nl noord-holland hilversum andere Bouw mee aan

...

Vacatures voor letselschadebehandelaar bij Rochewood Letselschadebehandelaar is een uitdagende functie. Niet alleen gaat het soms

...

Outplacement is inde jaren zeventig ontstaan in Amerika. Doordat de macht van de vakbonden groot

...